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2020年上海交通大学医学院附属仁济医院招聘公告

来源:上海市人力资源和社会保障局 2019-12-03 08:41:55
  上海交通大学医学院附属仁济医院2020年完成规范化培训医师、研究、卫技等临床各科人员招聘公告


  上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,根据《上海市澳门新濠赌场88公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。


  一、基本条件:


  1、独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。


  2、医师:临床医学相关专业研究生学历,须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书。


  3、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。


  4、外省市社会人员入编者,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年12月14日,对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。


  二、岗位职数具体要求:

 

科室

招聘额度

招聘条件

消化科

3医1研

医师:医学博士
研究:医学博士,海外留学任务

风湿科

1医

博士本专业

心内科

6医3研

医师:心血管介入手术资质硕士以上,应届博士
研究:2(博士)1实验室技术员(硕士懂生物信息学者优先)

肾内科

3医

博士本专业

神经内科

1医

医师:神经病学博士学历,发表SCI论文或NSFC基金

呼吸科

1医

呼吸病专业,博士研究生

血液科

1医1研1技

医师:30岁以下,

博士研:年龄45岁以下博士,有高水平SCI文章,有国家级课题卫技:本科血细胞检测

老年科

1医

博士

肿瘤科

1医1研

医师:博士学位,基地医师有国自然优先研究:研究员及以上,有海外背景或有高质量的SCI论文

急诊科

2医

硕士以上学历

儿科

2医

其中一名副高以上医师,有一定专业特色及管理能力

健康保健

中心

1医

博士(神内/老年/内分泌/心内)

胃肠外科

2医

普外胃肠专业博士

胆胰外科

2医

普外胆胰专业博士

泌尿科

6医1卫

医师:博士学历
卫技:大专及以上医学相关专业(尿动力检测)

胸外科

1医

博士

肝脏外科

3医

博士副高以上有SCI10分以上文章有国自然优先

神经外科

1医

神外博士,有SCI文章

血管外科

2医

硕士及以上学历,有介入经验优先

创伤骨科

1医1技

医师:骨科专业博士卫技:本科及以上从事石膏技术

脊柱外科

2医

博士脊柱外科1正高1副高

心血管外科

1医

本专业应届博士或历届硕士以上

头颈外科

1医

硕士及以上学历

耳鼻喉科

1医1卫

医师:硕士以上(有国自然优先)
卫技:听力学专业,本科以上

眼科

1医1技

医师:眼科专业,博士毕业卫技:有眼科检查工作经验5年以上本科

整形外科

1医

博士(整形外科专业)

妇产科

2医1研1卫

医师:博士研究:博士、海外经历
新生儿、超声硕士以上

妇科肿瘤科

1医

三甲教学医院博士副高以上有SCI10分以上文章有国自然优先45岁以下

乳腺外科

1医

博士本专业

麻醉科

3医

麻醉专业硕士以上

重症医学科

5医

硕士以上学历博士优先,有工作经验优先

检验科

2卫

博士1名本科检验专业1名

放射科

8医2卫

医:硕士及以上卫技:本科放射专业

放疗科

1医2技

医师:肿瘤或放疗相关专业博士卫技:

1、物理师:生物医学工程或医学影像医疗器械专业本科及以上学历

2、技师:医疗器械,医学影像,生物医学工程专业本科学历

输血科

1卫

卫技:相关专业本科以上学历

超声科

3医

硕士及以上学历

病理科

2医2卫

医师:硕士研究生以上
卫技:检测或生物本科,有分子研究背景优先

皮肤科

1医

博士.皮肤美容或皮肤外科亚专业方向.SCI文章>2篇或1篇>3分文章.应届历届不限

生殖医学科

3医2研3卫

医师:博士优先,临床医学研究:博士,分子生物,生殖生物遗传学,分子医学卫技:硕士优先,遗传学,分子医学,胚胎生物生殖生物专业

核医学

1医2研2卫

医师:相关专业博士研究:化学背景博士或博后卫技:相关专业本科以上

临床心理科

1医

精神医学专业,学历:博士

药剂科

1研1卫

研究:生物合成,化学合成国外博后

卫技:临床药师,药理学专业博士SCI影响因子>10分

中心实验室

1研

博士,生物医学、分子生物学、材料学

临床研究

中心

1中心实行主任

1质控员

1统计师

1档案管理员

1.中心实行主任(1人):医学或公共卫生相关教育背景;博士学位;熟悉国内外GCP相关政策;具有领导大型临床研究的经历;熟悉临床研究管理体系;有一定的行政管理背景。
工作职责:全面负责中心的运行、管理
2.质控员(1人):药学相关教育背景;全日制本科以上学历;具有GCP培训证书;有良好的沟通协调能力;熟悉计算机操作;有临床研究经历者优先考虑。
工作职责:临床研究项目质量控制和评估
3.统计师(1人):流行病学或生物统计相关教育背景;英语六级以上;硕士以上学历;具有GCP证书者优先;有良好的沟通能力;熟悉常用统计App(SAS,SPSS等)的应用;有参与临床试验的经历。
工作职责:临床研究实验设计及统计支撑
4.档案管理员(1人):全日制本科以上学历;有良好的沟通协调能力;有档案管理或图书馆管理经验,以及临床研究经历者优先。
工作职责:协助项目档案管理

 

  三、应聘方式:


  1.  报名方式:(1)(2)均必须,缺少视为放弃


  (1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com:


  个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室+职别名称 (如“消化科医”),除此3项外其他材料不必发邮箱


  链接:https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA


  提取码:ybcu


  复制这段内容后打开百度网盘手机App,操作更方便


  (2)同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至:浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处,(相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必邮寄,签约时备查)


  本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并计档。


  四、资格审查及招聘程序


  1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。


  2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。


  3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业常识、业务能力和综合素质,择优录取。


  4、体检:


  参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。


  5、考察:


  由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。


  6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在上海人力资源和社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。


  五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定实行。


  六、 截止日期:2019.12.14


  七、联系方式:


  联系人:范老师


  联系电话:58393987


  上海交通大学医学院附属仁济医院


  2019年12月2日

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