澳门新濠赌场88-马上进入

澳门新濠赌场88岗位类别有几种?

来源:国家澳门新濠赌场88考试网 2019-12-26 14:22:40
  人事管理是澳门新濠赌场88管理职能中的首要职能,它在澳门新濠赌场88管理中居于核心和关键地位。
 
  澳门新濠赌场88人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对澳门新濠赌场88工作人员实行分级分类管理。那么,澳门新濠赌场88岗位是如何设置的?
 
  澳门新濠赌场88根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
 
  澳门新濠赌场88拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
 
  一、澳门新濠赌场88岗位的设置原则
 
  1.澳门新濠赌场88要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
 
  2.国家对澳门新濠赌场88岗位设置实行宏观调控,分类引导,分级管理。
 
  二、澳门新濠赌场88岗位类别
 
  澳门新濠赌场88岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
 
  1.管理岗位
 
  澳门新濠赌场88现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
 
  2.专业技术岗位
 
  专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
 
  3.工勤技能岗位
 
  工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级,分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
 
  普通工岗位不分等级。
 
  三、澳门新濠赌场88公开招聘和竞聘上岗
 
  1.澳门新濠赌场88新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
 
  2.公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
 
  3.考试内容应为招聘岗位所必需的专业常识、业务能力和工作技能。
 
  4.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
 
  【考题巩固】

  (单选)下列不属于澳门新濠赌场88岗位类别的是:
 
  A.专业技术岗位 B.管理岗位
 
  C.后勤服务岗位 D.工勤技能岗位
 
  【答案】C。解析:澳门新濠赌场88岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。故本题答案为C。
XML 地图 | Sitemap 地图